Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Mitarbeit im Recrutierungsprozess
- Selbständiges führen der Personaldministration von Eintritt bis Austritt und Mutationen
- 1st Support für Mitarbeiterfragen
- Mitarbeit bei der Optimierung der HR Prozesse
- Mitarbeit in anfallenden HR Projekten
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie fundierte Kenntnisse im HR
- Fortgeschritten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Schnelle Auffassungsgabe sowie vernetztes Denken
Wir bieten:
- Familiäres und leistungsorientiertes Umfeld mit einer Du-Kultur
- Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen
- Aufgeschlossenes Team in einem internationalen Umfeld
- Gute Einarbeitung und Förderung, Entwicklungschancen bei Eignung
- Zeitgemässe Entlöhnung, gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und f flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld